&苍产蝉辫;为全面总结2025年度学院社团工作的成绩与经验，分析当前社团建设中存在的突出问题，研究部署下一阶段社团建设管理的主要任务，进一步推动学院学生社团规范、有序、高质量发展。4月3日，学院组织召开2026年社团建设管理工作会。
会议肯定了2025年学院社团工作取得的积极成效。过去一年，各社团在活动数量、参与规模、品牌建设等方面均有显着提升，全年累计开展活动304场次，参与学生达13190人次，涌现出青春健康同伴社、争鸣演讲与口才社和青年法学会等一批具有影响力的优秀社团，为繁荣校园文化、促进学生德智体美劳全面发展发挥了重要作用。
会议指出，社团建设管理是落实立德树人、提升学生就业能力和学校治理水平的重要抓手。当前社团建设管理仍存在资金保障不充分、结构分化、活动吸引力不足、骨干断层、资源保障不均衡等突出问题，部分社团存在&濒诲辩耻辞;为活动而活动&谤诲辩耻辞;的现象，与专业建设、学校治理的融合度不够。
会议强调，要解放思想，打破&濒诲辩耻辞;只盯校内&谤诲辩耻辞;的局限，积极争取政府项目、社会支持和校企合作资源，拓宽经费渠道。社团活动要从&濒诲辩耻辞;规模覆盖&谤诲辩耻辞;向&濒诲辩耻辞;内涵发展&谤诲辩耻辞;转变，立足学生就业成长，把学生从虚拟世界中拉出来，真正实现以社团育人、以活动强校，推动学院社团规范、有序、高质量发展。
会议要求，一是迅速传达学习。 将会议精神传达到每一位社团骨干，统一思想行动。二是抓好问题整改。 团委牵头加强整改，明确时限，指导教师主动认领。三是推动质量提升，服务“提质升本”。 推动社团与专业学习、技能竞赛深度融合，打造职教特色品牌；对标本科标准培育省级精品社团；让社团成为素质拓展、技能提升、思想交流的家园，为学校高质量发展贡献社团力量。
会上，学院团委书记总结汇报了2025年社团工作，叁位优秀社团指导教师分享了管理经验。随后，与会社团指导教师围绕社团建设管理问题进行了积极交流发言。
